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10

월호

우리관리웹진 W-zin

2019년 하반기 직무별 교육 돋보기

배움의 열기 가득한 현장 속으로

  • 등록일 : 19-10-02
  • wzin@woorihom.com


W-Zin 10월호에서는 배움의 열기로 가득찬 우리관리의 직무별 교육 현장을 소개하고자 합니다.

우수 인력 양성을 통해 명품 관리를 실현하고자 항상 최선을 다하는 우리관리는 연중교육계획에 따라 관리소장, 경리, 기술직, 관리직 등 각 직무별 정규교육을 실시하고 있습니다. 교육은 연간 60회, 누적 교육시간 8만 시간, 누적 참여인원 15,000명의 규모를 자랑합니다.
특히 정규교육이 잇따라 열리는 봄과 가을 우리관리 본사는 직무별 교육에 참석하는 사업장 직원들로 북새통을 이룬답니다.

 

 

우리관리 직무교육이 특별한 이유?
먼저 우리관리의 직무교육이 특별한 이유에 대해 알아보겠습니다.

우리관리는 1. 넓은 전용 강의장을 보유하고 있으며 2. 본사 전문인력의 꼼꼼한 강의를 통해

3. 하나부터 열까지 알찬 교육프로그램으로 4. 맞춤형 교육을 실시합니다.

아래에서 좀더 자세히 알아볼까요? 

 

1. 넓은 강의장 보유
우리관리는 본사 및 사업장 직원을 대상으로 각종 교육을 진행하기 위한 강의장(아카데미룸)을 보유하고 있습니다. 약 150명 이상을 동시에 수용할 수 있는 방대한 규모를 자랑하는 아카데미룸은 넓은 면적을 활용하여 각종 교육은 물론 각종 회의, 본사 및 관리소장 협의회 행사 등 다양한 용도로 활용되고 있습니다.

 


 


2. 본사 전문인력의 꼼꼼한 강의
우리관리는 공동주택, 더 나아가 집합건물관리를 위해 필요한 모든 분야에 걸쳐 최고의 노하우를 가진 전문부서와 인력을 보유하고 있습니다. 우리관리의 직무교육이 믿음직스러운 이유는 바로 이 때문인데요. 덕분에 법무, 노무, 회계 업무부터 각종 시설물, 조경관리 방법에 이르기까지 모든 분야에 대한 완벽한 교육이 가능하답니다.

 


 


3. 하나부터 열까지 알찬 교육 프로그램
우리관리의 직무별 교육은 보통 8~9시간 분량으로 편성됩니다. 상당히 긴 시간이 소요되는 교육이지만 내면을 들여다 보면 잠시도 눈을 뗄 수 없는 알찬 강의가 쉴새 없이 이어지는데요. 쉽게 말해 관리소장, 경리, 관리과장, 시설직원으로서 알아야 할 모든 사항을 8시간 분량으로 압축해 놓았다고 생각하면 됩니다. 
교육을 이끄는 강사진들은 끊임 없는 연구를 통해 각종 법령 및 제도에 대한 개정사항, 최신 관리기법 등을 가장 빠르고 완벽하게 전달하고자 최선을 다하고 있습니다.

 


4. 수강자에 따른 맞춤형 교육
우리관리의 직무교육은 다양한 직무 유형, 경력에 따른 맞춤형 교육을 지향합니다. 

예를 하나 들어보겠습니다. 10년 경력의 직원과 초보 직원에게 모두 똑같은 내용을 교육한다면 어떤 일이 벌어질까요? 누군가는 다 아는 내용이기에 흥미를 잃게 될 것이고, 또 다른 이는 교육 내용이 너무 어려워 도저히 이해할 수 없을 것입니다.
그래서~ 우리관리는 정규 교육과정 외에도 초임 직원들의 수준에 맟춘 교육과정도 별도로 마련하여 운영하고 있답니다.

 

 

하반기 직무교육 들여다보기
가을을 맞이한 요즘. 우리관리는 직무별 하반기 교육이 한창입니다.

어떤 교육이 진행되었고, 앞으로 열릴 예정인지 함께 살펴볼까요?

 

 

1. 2019년 하반기 관리소장 직무교육 

지난 8월 23일부터 9월 20일까지 아카데미룸에서 열린 ‘2019년 하반기 관리소장 직무교육’ 은 전문화부문 1~8본부, 차별화부문 위블루총괄본부 1~3본부, 중부지사 및 영남지사 등 각 본부별 1일 일정으로 마련 됐으며, 전 사업장 관리소장 1100여명이 참석했습니다.


금번 교육은 우리관리 소속 관리소장들의 직무능력 향상, 변화하는 제도에 대한 빠른 적응을 돕는 것이 목적입니다. 참고로 우리관리의 관리소장 정기 직무교육은 상반기와 하반기 각 1회 열리고 있습니다.

 



주요 교과목은 ▲부문장 및 본부장 특강 ▲인사관리 실무 ▲행정 실무 ▲시설물 관리 실무 ▲사업장 표준화 교육 ▲노무 교육 ▲법무 교육 ▲브랜드화 교육 등으로, 약 9시간에 걸쳐 진행되었습니다. 원거리 사업장으로서 본사 교육에 참석이 어려운 중부지사, 영남지사 사업장의 경우 천안도솔노블시티동문굿모닝힐, 부산해운대자이에서 방문교육을 가졌습니다.

 

 

2. 월동기 기술직 교육 

지난 9월 25일. 월동기를 앞둔 사업장 시설직 직원들이 2019년 월동기 기술직 교육 수강을 위해 서울 신대방동 전문건설회관에 모였습니다. 전사적 집체교육으로 진행 되었기 때문에 800여명의 시설직원들이 한 자리에 모여 장관을 이뤘습니다.

 


월동기 기술직 교육의 목표는 당연 ‘사업장의 무사고 달성’입니다. 사고가 발생하기 쉬운 월동기를 앞둔 시설직원들에게 관련 교육을 진행함으로써 근무환경을 조성할 수 있도록 하는 것이죠. 이번 겨울도 입주민과 관리직원들이 안전하고 편안하게 겨울을 보낼 수 있기를 기대합니다.


이날 교육은 월동기 설비, 조경, 주요 시설에 대한 관리방법 교육과 함께 소방법령 개정사항 안내, 그룹웨어 활용방법 안내 등도 이뤄졌습니다.

 

 

3. 하반기 경리직 교육 

10월부터 11월까지 한 달간은 본사 아카데미룸에서 2019년 하반기 경리직 직무교육이 실시될 예정입니다. 주요 내용은 2020년도 예산수립 및 결산 주의사항, 최저임금 시행지침∙취업규칙∙개정 근로기준법 등에 대한 교육으로 알차게 구성되었습니다.

 



이밖에도 서무직, 순수 관리직원들에 대한 직무교육도 하반기 내에 순차적으로 열릴 예정이랍니다.